“Molto potente è chi ha in sè il proprio potere” diceva Seneca.
Si parla molto di Empowerment ultimamente, ma non sempre è chiaro a cosa ci si riferisca e soprattutto quali possano essere i vantaggi di iniziative dedicate in azienda.
In questo documento trovi
- una definizione concreta del concetto di Empowerment
- chi possono essere le persone da coinvolgere in un progetto dedicato
- quali sono i vantaggi e gli ambiti su cui avrà impatto
- due esempi di percorsi, per ragionare sulla fattibilità nella tua organizzazione
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